About the Role: Stragen est un groupe pharmaceutique international spécialisé dans le développement, la fabrication et la commercialisation de médicaments de spécialité. Présent dans plusieurs pays, Stragen allie une culture entrepreneuriale à des standards élevés de gouvernance, de qualité et de conformité réglementaire, dans un environnement fortement encadré. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH. Vous participerez activement à la gestion administrative des ressources humaines et contribuerez à plusieurs projets transverses liés à la digitalisation, à la formation et à la responsabilité sociétale de l’entreprise. Vos missions: Administration du personnel Participer à la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l’entreprise. Préparer les dossiers d’embauche et assurer le suivi des formalités d’intégration. Accompagner les processus de départ des collaborateurs. Mettre à jour et assurer la conformité des dossiers du personnel. SIRH et gestion des données RH Participer à l’administration et à l’amélioration du Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH). Assurer la fiabilité et la mise à jour des bases de données RH. Produire des reportings et tableaux de bord RH. Contribuer aux projets de digitalisation des processus RH. Formation Participer à l’élaboration et au suivi du plan de développement des compétences. Organiser les sessions de formation et assurer leur suivi administratif. Gérer les relations avec les organismes de formation et les collaborateurs. Diversité, inclusion et RQTH Contribuer aux actions en faveur de l’inclusion et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Participer au suivi des dossiers liés à la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), dans le respect de la confidentialité. Sensibiliser et accompagner les équipes sur les sujets liés à la diversité et à l’inclusion. | Requirements: Votre profil: Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises ou équivalent. Vous avez un fort intérêt pour les RH, les systèmes d'information et les projets transverses. Vous maîtrisez les outils du Pack Office, notamment Excel. Bon niveau d'Anlgais Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion. Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement international | About ARCHIMED: With offices in the US, Europe and Asia, ARCHIMED is a leading investment firm focused exclusively on healthcare industries. Its mix of operational, medical, scientific and financial expertise allows ARCHIMED to serve as both a strategic and financial partner to North American and European healthcare businesses. Prioritized areas of focus include Healthcare IT, MedTech, Pharma Services, Life Science Tools & Biologic Services, Biopharma Products, In Vitro Diagnostics, Consumer Health. ARCHIMED helps partners internationalize, acquire, innovate and expand their products and services. Over the last twenty years, ARCHIMED's leadership team has directly managed and invested in over eighty small to large-size healthcare companies globally, representing over €50 billion of combined value. ARCHIMED manages €8 billion across its various funds. Since inception, ARCHIMED has been a committed Impact Investor, both directly and through its EURÊKA Foundation. The Team An international team (British, French, German, Italian, Polish...) with complementary education and experience in the investment, medical, scientific, strategic and operational sectors Composed of alumni from: INSEAD, Berkeley, Georgetown, Bocconi, HEC Paris, Ponts et Chaussées, ESSEC, Imperial College, Dartmouth, etc Professional backgrounds: Private Equity (3i, Siparex, USS Ltd, Barings, capiton), Consulting (A.T. Kearney, Bain, McKinsey), M&A (Lazard, EY, KPMG, PwC), Industry (Biotronik, Cerba, Pharmacy, Veterinary)